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Capri Holdings Limited 发布全球性企业社会责任目标,承诺到2025年实现零排放及100%使用可再生能源

来源:海报时尚网 发布时间:2020-04-24 11:28:00 查看原文
Capri Holdings Limited 是一家全球时尚奢侈品集团,拥有时装设计、风格和工艺方面均处于领先地位的标志性品牌。

全球时尚奢侈品集团 Capri Holdings Limited

图片来自品牌供图

全球时尚奢侈品集团 Capri Holdings Limited

图片延伸阅读:奢侈品 无檐帽


伦敦——2020年4月22日——在第50个世界地球日来临之际,全球时尚奢侈品集团Capri Holdings Limited (NYSE:CPRI) 很荣幸的发布了其首个集团企业社会责任战略报告。


该报告以集团旗下各品牌正在开展的众多富有意义的举措为基础,概述了在面对一系列重要环境问题和社会可持续性问题上,集团将如何实现有意义且可被衡量的全球性战略目标,其中包括材料采购、温室气体排放、水资源的运用、减少废弃物、多样性与包容性以及慈善捐赠。


集团的企业社会责任战略将分为三大块:


1.我们的世界 — 侧重于针对整个集团的运营和供应链所采取的行动,以减少其对环境的影响;


2.我们的社区 — 为集团所有员工营造一个健康、充满多样化与包容性,令员工感受到被尊重及支持的工作场所;


3.我们的慈善 — 将集团每个品牌的人才、正能量与世界各地有需求的人联系起来。


Capri Holdings Limited所发布的企业社会责任报告中所列出的所有目标都与联合国所发布的17个可持续发展目标相一致。


其设定的目标包括,到2025年,在集团直接运营过程中实现100%碳中和,且旗下所属和运营设施所需要的能源100%来自可再生能源。基于实现零碳排放的承诺,在努力实现《巴黎气候变化协定》目标的同时,还承诺将在2021年之前与科学减碳倡议组织 (Science Based Targets initiative) 合作,一起设定运营和供应链的减排目标。


此外,集团还将继续致力于推进多项已在进行中的重要举措:


—到2025年,产品包装中使用的所有塑料部分将实施可循环利用、可分解、回收或再利用。


—到2025年,销售点所使用的包装材料将达到100%可回收或可循环利用。


—与主要供应商合作共同减少用水量。


—提高供应链的可追溯性。


—到2025年,95%以上的皮革将来自经过认证的皮革厂。


—通过公司新成立的全球多元化和包容性 (D&I) 委员会,进一步提高组织内部的多元化和包容性。


—到2025年,公司将根据联合国《关于职场女性健康和赋权的公司行动框架》实施以人权和公平薪酬为重点的供应链赋权计划。


该报告也展现了该集团对慈善事业的长期努力,其中包括通过MICHAEL KORS的Watch Hunger Stop全球计划为饥荒地区的儿童提供超过1900万份膳食这一里程碑式的成就。


“我们为集团在世界范围内为推动积极的环境和社会变革所采取的行动感到自豪。”Capri Holdings Limited董事长兼首席执行官John D. Idol说道,“去年初,在创立Capri Holdings Limited这一全球时尚奢侈品集团之后不久,我们对旗下每个品牌在可持续发展方面所做出的努力以及它们共同拥有的核心价值进行了评估。此外,还仔细考量了我们对环境、运营所处社区、以及工作伙伴需要共同承担的责任。我们认识到,随着公司的发展壮大,我们的责任也随之增加,也有机会做更多的事情。我们相信,健全的环境和社会政策不仅在道德上是正确的,在财务方面也是可行的。为此,我们决定通过努力改进工作方式来改善我们赖以生存的世界。”


Capri Holdings Limited董事长兼首席执行官John D. Idol在发布面向全集团的企业社会责任目标的同时,还签署了《联合国全球契约》 (United Nations Global Compact) ,这是全世界最大的企业可持续发展倡议,旨在努力实现可持续发展目标。通过签署《联合国全球契约》,Capri Holdings Limited承诺致力于将其战略和运营与人权、劳工、环境和反腐败的普遍原则保持一致,并努力推进与可持续性相关的社会目标。


除了对《联合国全球契约》的承诺外,Capri控股有限公司还签署了《联合国赋权予妇女原则》、《时尚协议》、《首席执行官关于多元化和包容性承诺的行动》和《完全开放承诺》,表明了其与行业团体、企业社会责任领导人和其他品牌的伙伴关系,以努力创造出更持久的改变,提高对环境和社会可持续性的集体影响。


有关Capri Holdings Limited企业社会责任计划的更多信息,请访问capriholdings.com/csr

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