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不要做不景气时代职场剩女郎!新思维职场攻略,为自己加值!

来源: 发布时间:2009-07-01 00:00:00 查看原文
没有不景气,只有不争气。面对这波巨大的金融动荡,有人被裁员,也有人加倍受到肯定。许多旧有的职场价值瓦解,新的价值观正在逐渐建立。海报网编编为大家带来颠覆旧思想、建立新思维的职场新人类观点。拥抱新态度,就不害怕变成职场剩女郎。


没有不景气,只有不争气。面对这波巨大的金融动荡,有人被裁员,也有人加倍受到肯定。许多旧有的职场价值瓦解,新的价值观正在逐渐建立。海报网编编为大家带来颠覆旧思想、建立新思维的职场新人类观点。拥抱新态度,就不害怕变成职场剩女郎。


从日用品转型为精品的工作法则胜间和代《新·知识生产术》作者

19岁通过会计师考试,历经麦肯锡顾问、JP摩根证券分析师等工作,胜间和代曾在一年内推出九本著作,本本畅销。 2005年胜间和代获选《华尔街日报》“世界最受瞩目50名女性”,在日本有“工作术女神”、“女大前研一”之誉。如此高质量、高效率的工作产能,还能兼 顾事业与家庭,胜间和代是怎么做到的?

32岁的人生撞墙期

“因为21岁就产下长女,为了抽出时间照顾女儿,我很早就学会时间管理的重要性,尽量在有限时间内做两倍的事。工时过长是缺乏’必须限制工作时间‘的想法。”回顾之前的职涯生活,胜间和代是32岁在企业担任中阶经理人的时候,面临了’人生撞墙期‘,那段时期痛苦不堪。“后来我领悟到,我的痛苦其实是因为自己不擅拒绝,所以接下了许多超乎体力、能力范围的工作,把生活步调弄乱了、健康和婚姻都出了状况。”

列出你的“不做清单”

20几岁时,当胜间和代在麦肯锡工作时,还不确定自己专业领域时,就有很多女性前辈指导她:“工作不要接太多”、“发挥不了自身价值的工作就该婉拒”。胜间和代认为,‘拒绝力’是工作者必备的能力之一。在思考如何让工作更合理化、生产力更高之前,应先思考‘是否能减少必须做的工作,但也能达成相同目的?“大家都会列工作的to do list,胜间提出列not to do list也同样重要。 ‘如果一直为了要不要舍弃而犹豫,就会变得无法集中。”一定要思考自己擅长的沟通方式、专长的领域是什么,不擅长的就毅然舍弃。在不景气的年代,唯有不断 加强自己的专业,才能脱离淘汰品的行列,成为不可取代的精品。

一颗苹果变出不同的苹果甜点的魅力哲学陈婉若研社总经理

不管是在电视上、还是此刻在咖啡馆里,陈婉若举手投足之间,总是散发着自信自在的优雅魅力。模特儿出身,从总机小姐做起,29岁就当上伊林总经 理,现在的她从名模推手、秀导的角色转换为研社总经理,自创INFINITUS保养品配件品牌,今年七月要和王伟忠合作“明星艺能学校”,让有心往演艺 圈发展的人,有更多机会和市场接轨。


超高标准+超低姿态

陈婉若认为自己在职场上最大的魅力,就是坚定的心和对工作的热情,二十几年来,从来不曾被浇熄,每天一睁开眼就期待展开一天的工作!而且在职场 上,陈婉若会设定超高标准,但是身段却可以‘柔软到趴在地上’,她从不将自己定在某一个位置上,对任何阶段的人都充满了好奇心,加上与生俱来的幽默感,这 样的个人魅力,让她很容易交朋友,“有人会说,和不认识的人不知聊什么,我觉得就是和不认识的人,才有更多话题可聊。人脉很重要,许多初见面的人也帮了我 很多忙。”她曾经找一票嚼槟榔的光师音响师到她家聚餐,因为她真的很想了解灯光音响的专业知识;为了推出自创的保养品,每天跑到台中的工厂和研发人员碰 面;也曾压低姿态到几乎趴在地上和房东杀价,最后成功砍了三万台币的房租!
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